Binnen 30
dagen
Genoeg
sollicitaties
Binnen 30 dagen
Genoeg sollicitaties
Binnen 30 dagen meer sollicitanten voor jouw vacature.
Geen losse advertentie of standaard campagne, maar een complete recruitmentmachine. Wij ontwikkelen de strategie, produceren de content, bouwen een converterende landingspagina en zetten doelgerichte advertenties in. Alles gericht op één resultaat: de juiste mensen overtuigen om bij jouw organisatie te solliciteren.
Geen loze beloftes. Wel campagnes die opvallen, raken en converteren.
Ontvang jouw plan voor meer sollicitanten.
Vertel ons welke vacature openstaat. Wij laten zien hoe we daar kandidaten voor gaan vinden.
We bedenken de strategie, creëren de content, zetten de advertenties uit en meten continu wat werkt. Zo ontstaat een campagne die niet alleen bereik oplevert, maar daadwerkelijk kandidaten in beweging brengt.
Vul het formulier in en ontvang vrijblijvend advies over jouw vacature.
Essential
Meta Recruitmentcampagne-
Voor snelle instroom
-
Campagne via Meta: Facebook & Instagram
-
Creatieve advertenties
-
Slimme sollicitatiefunnel
-
Optimalisatie gedurende 28 dagen
-
Gericht op: volume + snelheid
TargeteD
Meta + LinkedIn Recruitmentcampagne-
Voor zwaardere profielen
-
Campagne via Meta &
LinkedIn -
Creatieve advertenties
-
Cross-platform data optimization
-
Optimalisatie gedurende 28 dagen
-
Gericht op: kwaliteit + bereik
Premium
Complete recruitmentaanpak-
Voor structurele instroom
-
Campagne via o.a: Meta; LinkedIn; GDN; YouTube; DPG
-
Creatieve advertenties
-
Volledige strategie per kanaal
-
Doorlopende optimalisatie
-
Gericht op: continuïteit + zichtbaarheid
Employer Branding
Binnen 30 dagen genoeg sollicitanten voor jouw vacature
Wat organisaties over ons zeggen
“Fijne en flexibele samenwerking voor recruitment en employer branding video’s.”
“Denken inhoudelijk mee, stellen de juiste vragen en leveren kwaliteit.”
“Onze werving is merkbaar verbeterd sinds we ons werkgeversverhaal scherper neerzetten.”



Wij hebben zeer prettig samengewerkt met Jordy en raden iedereen aan om met hem samen te werken! Nogmaals dank.




Jordi is professioneel, denkt mee en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Altijd fijn samenwerken en we kijken uit naar de volgende keer!

Onze samenwerking met Jordi de Man voor het maken van een documentaire over de zeven trainees van Traineeship Statushouders Gemeente Amsterdam, was een bijzonder positieve ervaring. Vanaf het begin begreep hij exact onze visie en wist dit perfect om te zetten in een prachtig filmportret. Daarnaast heeft hij voor ons een prachtige wervingsvideo gemaakt.
De documentaire vangt de essentie van de kracht en het doorzettingsvermogen van de trainees op een zeer indrukwekkende manier. Het is in de film overduidelijk dat de trainees trots zijn op wat ze hebben bereikt, en dit gevoel wordt op meesterlijke wijze overgebracht op het publiek. De beelden zijn adembenemend, het geluid is van hoge kwaliteit en de opbouw van de film zorgt ervoor dat de kijker op een logische en natuurlijke manier wordt meegenomen in het verhaal.
Jordi heeft laten zien een echte vakman te zijn, met oog voor detail en een diep begrip van wat er nodig is om een emotioneel krachtige en technisch hoogstaande film te maken. De samenwerking verliep soepel en prettig; Jordi stond altijd open voor feedback en zorgde ervoor dat het eindresultaat precies aansloot bij onze verwachtingen. Kortom, we zijn buitengewoon tevreden met de documentaire en zouden Jordi de Man zonder enige aarzeling aanbevelen aan iedereen die op zoek is naar een professionele, betrokken en getalenteerde filmmaker.
Met vriendelijke groet,
Peter Spaans
Projectleider Traineeship Statushouders Gemeente Amsterdam
Erg mooi eindresultaat. Denken graag mee en zetten een extra stap om de klant tevreden te stellen. Al met al super tevreden. Thanks Jordi & crew!
een funnel die sollicitanten aantrekt, overtuigt en laat solliciteren.
Benieuwd naar jullie Employer Brand? Lees waarom employer branding de sleutel is tot succesvolle werving
Employer branding laat zien wie je bent als werkgever. Het creëert herkenning, vertrouwen en betrokkenheid.
Met een duidelijke strategie:
- trek je kandidaten aan die passen bij jullie cultuur
- onderscheid je je van andere werkgevers
- verlaag je kosten per hire
- en versnel je het wervingsproces