Trek betere kandidaten aan | Stop met mislukte werving | een werkgeversverhaal dat werkt | Duidelijke strategie | Resultaat uit de praktijk |

Klantcase

Oasen

OasenOasen

Wat zo gewoon is, maakt ons bijzonder.

De uitdaging

Oasen levert iedere dag schoon drinkwater aan honderdduizenden huishoudens in het Groene Hart. Een vitale taak die voor de meeste mensen vanzelfsprekend voelt.

En precies daar lag de uitdaging.

Hoe maak je zichtbaar dat achter iets dat zo gewoon lijkt, een organisatie staat die dagelijks werkt aan een primaire levensbehoefte?

Oasen wilde zich sterker positioneren als werkgever voor professionals in onder andere IT, infra en asset management. Mensen die niet alleen een baan zoeken, maar willen bijdragen aan iets dat maatschappelijk van groot belang is.

De vraag was daarom:

Hoe laat je zien dat werken aan iets vanzelfsprekends eigenlijk heel bijzonder is?

Onze aanpak

Samen met Brandmannen ontwikkelden we een geïntegreerde employer branding aanpak waarin strategie, creatief concept, content en distributie samenkwamen.

De campagne vertrok vanuit een simpel maar krachtig inzicht:
drinkwater lijkt vanzelfsprekend, maar is het allesbehalve.

Daarom ontwikkelden we het concept:

“Wat zo gewoon is, maakt ons bijzonder.”

De film begint in het dagelijks leven. Mensen vullen een glas water, nemen een douche of draaien een wasmachine. Momenten die zo vanzelfsprekend zijn dat we er nauwelijks bij stilstaan.

Vanuit deze herkenbare situaties onthult de campagne langzaam de organisatie erachter. De mensen die dagelijks werken aan de kwaliteit, veiligheid en toekomst van ons drinkwater.

Medewerkers vertellen hun verhaal in een natuurlijke interviewvorm. Niet als presentator, maar als collega die trots vertelt over zijn of haar rol binnen Oasen.

Door deze persoonlijke verhalen te combineren met beelden van installaties, het landschap van het Groene Hart en het dagelijkse werk, ontstaat een campagne die laat zien:

achter iets dat gewoon lijkt, zit een organisatie vol betrokken en bevlogen professionals.

Binnen deze case realiseerden we:

  • Employer branding strategie
  • Creatief campagneconcept
  • Employer branding video
  • Testimonialvideo’s per vakgebied
  • Social campagnecontent
  • Online distributie en targeting
  • Doorlopende campagneoptimalisatie
Oasen - mockup

Resultaten

Het resultaat

De campagne maakte zichtbaar waar Oasen voor staat: werken aan iets dat voor iedereen essentieel is, maar zelden wordt gezien.

De video en testimonials laten zien dat medewerkers niet alleen een functie vervullen, maar bijdragen aan de zekerheid van schoon drinkwater voor nu en in de toekomst.

De campagne:

  • versterkte de zichtbaarheid van Oasen als werkgever
  • liet de maatschappelijke impact van het werk zien
  • sprak nieuwe doelgroepen aan binnen IT, infra en asset management

 

Het resultaat is een employer branding campagne die laat zien dat het gewone juist bijzonder wordt door de mensen erachter.

Impressies
140.666

CTR
1.59%

Sollicitaties
10

Blijvende samenwerking

Geen one-off. Wij bouwen relaties. Hier benadrukken we dat jullie meer zijn dan een uitvoerende partij. Laat zien hoe de samenwerking zich ontwikkelt en dat jullie op lange termijn betrokken zijn bij het merk.

Waarom het werkt:

Sterke employer branding ontstaat wanneer strategie, creatie en distributie samenkomen.

Binnen Oasen werkten we samen met Brandmannen aan een werkgeversverhaal dat niet alleen een campagne opleverde, maar een fundament voor toekomstige arbeidsmarktcommunicatie. Het concept kan doorlopend worden doorvertaald naar nieuwe content, vacatures en campagnes.

Een herkenbaar inzicht
Iedereen gebruikt water. Door juist dat vanzelfsprekende moment centraal te zetten ontstaat directe herkenning.

Van dagelijks moment naar maatschappelijke impact
De campagne laat zien dat achter een gewoon moment een organisatie schuilt met een belangrijke taak.

Echte medewerkers centraal
Door medewerkers zelf hun verhaal te laten vertellen ontstaat authenticiteit en vertrouwen.

Strategie en creatie geïntegreerd
Van positionering tot campagnecontent vormt alles één consistent werkgeversverhaal.

Wat gewoon lijkt.
Blijkt bijzonder te zijn.
Door de mensen die het mogelijk maken.

Groeien is geen toeval,


maar het resultaat


van gerichte strategie


en creativiteit